您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
列印時間:108.09.21 13:54

法規內容

法規名稱: 工程施工查核小組績效考核作業要點
公發布日: 民國 92 年 09 月 26 日
修正日期: 民國 107 年 03 月 16 日
發文字號: 工程管字第10700080010號 函
法規體系: 行政院公共工程委員會工程管理處
立法理由:
法規功能按鈕區
一、行政院公共工程委員會(以下簡稱本會)為促使行政院所屬部會行處
    局署院及直轄市、縣(市)政府工程施工查核小組(以下簡稱查核小
    組),確實依政府採購法定期查核所屬(轄)機關工程品質及進度等
    事宜,有效發揮查核功能,特依工程施工查核小組作業辦法第十一條
    第二項規定,訂定本要點。
二、本會設工程施工查核小組績效考核會(以下簡稱績效考核會),辦理
    查核小組年度績效考核成績評比相關事宜。
        績效考核會置委員七名至九名,由本會主任委員就本會高階人員
    或自本會所建置之查核專家名單中派(聘)兼之,其中一人為召集人
    。
        查核小組績效考核(以下簡稱績效考核)幕僚作業,由中央查核
    小組(以下簡稱本小組)辦理。
三、績效考核作業,依下列規定辦理:
(一)初評作業:
      1、本小組於每年五月、八月、十一月及次年二月底前,依各受考
          查核小組函送本會備查之查核結果,進行書面審查。其配分以
          百分之二十五為原則。
      2、本小組每年邀各受考查核小組進行實地查證一次,必要時得予
          增加。其配分以百分之六十五為原則。另績效考核會委員必要
          時得隨同實地查證。
      3、為維持查核運作基本功能及效益,各受考查核小組應依一般績
          效項目,於提報考核期程最後一季季報表時,併檢附相關佐證
          資料一併敘明。其配分以百分之十為原則。
(二)複評作業:
      1、績效考核會應就本小組初評結果進行審議並評分後,決定績效
          考核等第及名次。
      2、複評作業各項配分,必要時得由績效考核會調整之。
      3、績效考核會開會時,得視實際情況邀請受考機關列席陳述意見
          。
        書面審查評分表、實地查證評分表、一般績效評分表及複評績效
    考核評分表,如附表一至附表四。
四、績效考核成績之評比,按各部會行處局署院及地方之查核小組分別辦
    理。
        前項各部會行處局署院之查核小組分二級評比,年度查核總件數
    十件以上者,為第一級;年度查核總件數未達十件者,為第二級。
五、績效考核成績之等第及名次種類如下:
(一)等第:
      1、第一級各部會行處局署院查核小組、直轄市及縣市政府查核小
          組:年度考核成績分優、甲、乙、丙、丁等五級,考核分數達
          九十分以上者為優等;八十分以上未滿九十分者為甲等;七十
          分以上未滿八十分者為乙等;六十分以上未滿七十分者為丙等
          ;未滿六十分者為丁等。
      2、第二級各部會行處局署院查核小組:年度考核成績分優、甲、
          乙、丙、丁等五級,考核分數達八十分以上者為優等;七十分
          以上未滿八十分者為甲等;六十分以上未滿七十分者為乙等;
          五十分以上未滿六十分者為丙等;未滿五十分者為丁等。
(二)名次:優等等第按第一名、第二名、第三名、第四名等依序排列,
      如等第相同時以年度考核分數高者名次在前。
六、本會應將績效考核成績函送受考查核小組設立機關,設立機關得就考
    核等第及名次,依建議獎懲標準,並考量其個別貢獻度、機關之獎度
    標準、查核小組成員之敘獎之平衡性等,核實辦理受考查核小組相關
    人員(召集人、執行秘書、查核委員具有在職公務員資格者及工作人
    員或其他實際參與工程施工查核業務等人員)之獎懲。
        除設立機關另有獎懲規定外,建議獎懲標準如下:
(一)第一級各部會行處局署院查核小組、直轄市及縣市政府查核小組年
      度績效考核成績列優等且為前三名者;第二級各部會行處局署院查
      核小組年度績效考核成績列優等且為第一名者,最高得記功二次。
(二)年度績效考核成績列優等者,最高得記功一次。
(三)年度績效考核成績列甲等者,最高得記嘉獎二次。
(四)年度績效考核成績列乙等者,不予獎勵。
(五)年度績效考核成績列丙等者,最高得記申誡一次。
(六)年度績效考核成績列丁等者,最高得記過一次。
資料來源:行政院公共工程委員會主管法規共用系統